Despidos

Despidos

“ El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”

  • En el caso de sufrir un despido injustificado y efectuado unilateralmente por su empleador, nuestro Estudio ofrece especial orientación y asesoramiento legal en dicha materia a fin de informarle de todos los derechos que lo amparan, procurando obtener la indemnización correspondiente de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, con más las mejoras en los derechos del trabajador que pueda aportar el convenio colectivo pertinente.
  • Nuestra filosofía de trabajo procura que el trabajador solucione su conflicto de una manera rápida y eficaz utilizando todas las herramientas legales para velar por los intereses de nuestros clientes.
imagen de tribunales